Los gremios que acordaron paritarias por encima del 42%: los privilegiados

La Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) acordó un incremento salarial del 42% y además una cláusula de revisión. Se trata de la paritaria correspondiente al período entre mayo de 2021 y abril de 2022. Esta recomposición salaria se parece a la misma que acordaron otros gremios fuertes. Mirá quiénes son los privilegiados.

La suba, que se calculará sobre los sueldos de abril de este año, se dará a los trabajadores enrolados en CCT 244/94 y se harán efectivos en cuatro tramos:

- 13% en mayo.

- 9% en agosto.

- 10% en noviembre.

- 10% del próximo año.

La organización gremial, que nuclea a los sindicatos de alimentación (STIA) de todo el país logró incorporar también una cláusula de revisión para febrero de 2022.

LOS BANCARIOS NO SE QUEDARON ATRÁS

Palazzo abrió la temporada de revisiones paritarias: suba de 45,1% y súper bono de $100.000 para bancarios. La Asociación Bancaria (AB) y las cuatro cámaras del sector acordaron la semana pasada en el Ministerio de Trabajo la primera revisión paritaria de peso y rubricaron una actualización total del 45,1%.

El incremento se compone de un 2,1% en reconocimiento de lo partido contra la inflación, que se aplicará sobre los haberes de enero de 2021, y a partir de allí, una mejora del 43%.

Además, acordaron que los empleados de la actividad percibirán antes del 6 de noviembre, Día del Bancario, un mínimo de 100 mil pesos en concepto del histórico bono por ese día no laborable.

MOYANO METIÓ LA MANO

El Sindicato Choferes de Camioneros le ganó de antemano a todos. A mediados de este mes la paritaria para los 220 mil conductores de todo el país. El gremio, que lideran Hugo y Pablo Moyano, estampó una recomposición salarial del 45% y subió, sensiblemente, la vara en las negociaciones colectivas.

Según se informó oficialmente desde la organización y confirmó el Ministerio de Trabajo, el incremento se pagará en tres tramos: un 20% julio, un 12,5% noviembre y el restante 12,5% en marzo 2022.

Además, el acuerdo rubricado con las tres cámaras de la actividad, CATAC, FAETYL y FADEEAC, la más resistente históricamente a hacerse eco de las demandas de los Moyano, estipula que en febrero del año próximo las partes se volverán a sentar en la mesa de discusión. Allí realizarán un monitoreo de la carrera de precios y salarios y evaluarán la necesidad, o no, de ajustarlo hacia arriba.

"Tuvieron en cuenta el esfuerzo de los trabajadores de todas las actividades esenciales en esta pandemia, la exposición a contraer el virus al cumplir su labor, por eso hoy se ve reflejado en esta retribución económica para los compañeros Camioneros de todo el país", remarcó el sindicato en un escueto comunicado que difundió esta tarde.

El acuerdo firmado por la familia sindicalista termina de sepultar la pauta salarial que promovió el Gobierno en el inicio de la negociación colectiva de este año. Signadas por la proyección inflacionaria del 29% que Martín Guzman anotó en el proyecto de Presupuesto,las paritarias hasta abril se negociación en el rango del 32%.