Municipales aceptaron un aumento del 32% escalonado y un bono de $10 mil

En la jornada de hoy, a intendenta Bettina Romero rubricó el acuerdo salarial con los gremios municipales para este 2021. El aumento acordado consiste en un 32% escalonado al mes de septiembre. A lo que se suma un bono de $10 mil pesos en un solo pago y otras cuatro sumas fijas de $4000 para el último cuatrimestre del año.  

Es así que el 32% se pagará de forma escalonda con un 4% retroactivo a enero, 6% a pagar con el sueldo de marzo, 10% para junio, 8% para agosto y 4% en septiembre. En la oportunidad, la jefa comunal expresó que: "acordamos con los gremios un aumento salarial que beneficia a todos los empleados y con el que podemos cumplir".

Con respecto al bono de 10 mil pesos, estará disponible en los cajeros automáticos antes de este fin de semana. Conjuntamente con el escalonamiento salarial, se acordó que la Municipalidad realizará el pago de cuatro sumas fijas de $4.000 a pagar en septiembre, octubre, noviembre y diciembre, con el compromiso de incorporar esta suma, en los sueldos.

La intendenta Bettina Romero, señaló que la Municipalidad llevó adelante estas negociaciones con responsabilidad. El acuerdo también incluye el reconocimiento por títulos presentados, retroactivos a enero 2020, el pago por 30 años de servicios, y otras recomposiciones históricas.

En está ocasión, la firma del acta acuerdo se realizó con el titular de la UTM, Pedro Serrudo y se mantiene el diálogo en buenos términos con los demás sectores gremiales. También estuvieron presentes, el coordinador de Relaciones Institucionales y Política Fernando Palopoli, el subsecretario de Finanzas Santiago Konstantinovsky, la subsecretaria de Gobierno María Juancosa y el procurador municipal Miguel Torino.