El aumento para empleados públicos y privados será de $4.000: ¿compensa la inflación?

Con el propósito de amortiguar el impacto de la inflación del último año, el gobierno de Alberto Fernández oficializará mediante un decreto un aumento salarial para los trabajadores privados y públicos de $4.000 como piso. Según consignó Infobae, el pago se realizará en dos tramos: el primero de $3.000 con el sueldo de enero ($2.490 con los descuentos) y el segundo de $1.000 con el sueldo de febrero ($830 con los descuentos). El incremento será remunerativo a cuenta de futuras paritarias. 

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El presidente Alberto Fernández cuenta con la atribución conferida por el artículo 54 de la Ley de Solidaridad Social y Reactivación Productiva aprobada antes de Navidad. Esta tarde se hará el anuncio formal, que entrará en vigencia a partir de su publicación en el Boletín Oficial.

Los representantes sindicales esperaban un incremento entre los $ 6.000 y $ 9.000, aunque desde el ámbito empresario proponían un aumento menor, dado el estrecho margen financiero que se atribuyen en la mayoría de los rubros del sector privado, en una economía que atraviesa dos años de recesión. Finalmente, estos $ 4.000 serán remunerativos, pero las pequeñas y medianas empresas sólo pagarán las cargas no previsionales.

La Emergencia Económica habilita al Gobierno a ordenar que el sector privado otorgue aumentos mínimos, por supuesto, en el marco de diálogo con las cámaras empresarias, con las que se discute el monto del mismo.

La reciente ley autoriza a disponer "incrementos salariales mínimos", es decir sumas que quedan incorporadas a los salarios y no son bonos por única vez. Por lo tanto, se pagarán a cuenta de las negociaciones paritarias, que se concentran a partir de marzo.