Carrera Medicina: docentes denuncian precariedad laboral y amenazan con huelga

Uno de los principales puntos de conflicto reside en la inestabilidad laboral, vinculada a la ausencia de concursos regulares, una situación que se ha estado reclamando desde 2016. El comunicado emitido por el sindicato destaca que, según la Resolución 093/21, los cargos cuentan con respaldo presupuestario y que la demora no puede atribuirse a los colegas.

En este contexto, los profesores de la carrera respaldaron la propuesta reciente de ADIUNSa a la Universidad, la cual sugiere otorgar la regularidad (equivalente a la estabilidad laboral permanente) según el Artículo 73 del Convenio Colectivo de Trabajo de las Universidades Nacionales. Esta regularidad sería concedida a aquellos docentes que acumulen 5 o más años de servicio "no regular" (precaria) en la UNSa entre el 31 de diciembre de 2023 y el 31 de marzo de 2024, según señala el comunicado.

El sindicato sostiene que este tipo de clasificación permite que la universidad prescinda de manera unilateral de sus empleados en el momento en que la fuente temporal de financiamiento del cargo llegue a su fin o cuando la autoridad lo considere oportuno.

Ante la falta de respuesta a sus demandas, los docentes han anunciado su decisión de iniciar una huelga a partir del 1 de febrero de 2024. Esta medida afectaría la realización de exámenes, los cursos de ingreso y, eventualmente, si se prolonga en el tiempo, el desarrollo normal de las clases.