Reforma laboral: "El empleador no tendrá la obligación de pagar indemnizaciones"

La aprobación de la Ley de Base en la Cámara de Diputados ha generado controversia en Argentina, ya que podría dar paso a una reforma laboral que modificaría significativamente las obligaciones del empleador con sus trabajadores. Cynthia Benzion, presidenta de la Asociación Abogados Laboristas, expresó su preocupación en una entrevista para Somos la Mañana, señalando que esta ley podría aumentar la informalidad laboral en el país.

Benzion destacó que Argentina enfrenta altos índices de trabajo no registrado y que, para combatir este problema, se necesitan multas más severas y sistemas de inspección más eficaces para que los empresarios vean el incumplimiento como un delito. Advirtió que, si no hay sanciones claras, los empleadores podrían optar por no registrar a sus trabajadores, evitando así costos adicionales como indemnizaciones en caso de desvinculación.

"Es cierto que tenemos un problema estructural con los altísimos índices de trabajo no registrado. ¿Cómo se lo combate? Reafirmando las multas y creando sistemas de inspecciones eficaces para que los empresarios vean que es un delito. Su no hay ningún tipo de sanción, por qué un empleador decidiría asumir el costo de registrar, en lugar de tener o continuar con un trabajador sin registrar. El empleador no solo no tendría sanciones del Estado, sino que además no tendrá que pagar al momento de la desvinculación las multas o indemnizaciones a la persona que estuvo trabajando durante un lapso", expresó a Somos la Mañana.

Es importante destacar que la Ley de Base ahora pasará al Senado, donde los legisladores tendrán la última palabra sobre el plan propuesto por el gobierno de Javier Milei para los próximos cuatro años. Esta medida podría tener un impacto significativo en el mercado laboral argentino y en las condiciones de trabajo de millones de personas.