Así no se puede

"No llego ni a gancho": de cuánto es el sueldo que deberían pagarte hoy

El Gobierno Nacional estableció cuál es el salario mínimo, pero parece un imposible para miles de hogares

Recientemente se publicaron los datos de la inflación del mes de junio dónde la canasta básica total marcó un 6,7% de aumento, por lo que una familia tipo necesitó $232.427 para no caer en la pobreza.

Todos los meses la inflación avanza y los salarios cada vez quedan más bajos. De acuerdo a un estudio privado, en el último año el sueldo medio solicitado por los aspirantes a puestos laborales subió un 107,3%, casi 7 puntos por debajo de la inflación. Hoy los postulantes a nuevos trabajos ya están pidiendo un salario cercano a los $300.000.

Según un informe de Bumeran, en junio el sueldo medio alcanzó los $293.967 brutos, lo que equivale a $243.992,6 netos, después de los descuentos por jubilación y demás cargas laborales.

El salario mínimo, vital y móvil se define en la Ley Nacional de Empleo (Ley Nº 24.013) como "la menor remuneración que debe percibir en efectivo el trabajador sin cargas de familia, en su jornada legal de trabajo, de modo que le asegure alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte y esparcimiento, vacaciones y previsión".

Según la última actualización, el monto del Salario Mínimo Vital y Móvil asciende a: $105.500. Es importante que tengas en cuenta este nuevo valor a la hora de constituir los aportes de capital social de tu entidad.

La misma Ley establece que "todo trabajador mayor de dieciocho (18) años, tendrá derecho a percibir una remuneración no inferior al salario mínimo, vital y móvil que se establezca, conforme a la ley y por los organismos respectivos."

Pero esta última actualización que realizó el gobierno el salario es de: $105.500. Es importante tener en cuenta este nuevo valor a la hora de constituir los aportes de capital social de tu entidad.Este salario equivale a 202 dólares mensuales, lo que lo lleva a ser uno de los  más bajos de toda la región.



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Comentarios

  • San Martin

    ATSA se caga en todos los pelotudos convenio 107/75 HDMP hagan algo muevan el culo la reputa madre q los pariooooo

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