Se define el aumento del salario mínimo: a cuánto se va y a quiénes beneficiará

En la última reunión de marzo, representantes gremiales y dirigentes empresarios acordaron un aumento del 26,6% para el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM), el cual se pagaría en tres cuotas de 5,6%, en abril; 6%, en mayo, y 5%, en junio.

Con estos valores es que el salario mínimo está en $87.987 desde junio frente a los $69.500 del mes de marzo.

El nuevo incremento se cree que va a ser pagado en distintos tramos, ya que se implementa luego de se conociera que una familia porteña de cuatro personas (dos adultos y dos menores), requirió en junio al menos $235.931 para no ser considerada pobre, y al menos $131.332 para no estar en la indigencia.

Se espera que este, tenga un aumento de al menos 20%, para que de esta manera no quede tan relegado ante la inflación total acumulada. Asimismo, la reunión coincidirá con la difusión del INDEC de la inflación de junio y la acumulada en el primer semestre de 2023.

Sin la oficialización del monto y del porcentaje, creyendo que sería del 20% y tomando que el piso era de $87987, aumentando dicho porcentaje se iría a unos $105584,4.

Como afecta el aumento para el salario mínimo de los planes sociales

A través de la última actualización del salario mínimo, este quedó en unos $87.987 y se cree que en la próxima revisión que se realice debería subir al menos 20% entre julio o agosto.

Es importante resaltar que estos valores afectan de manera directa a vario de los planes entregados por el ANSES, ya que por ejemplo, los beneficiarios del Potenciar Trabajo cobran el 50% del sueldo básico.