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Bien ahí

POSCO apuesta por el futuro de Salta: inauguró un centro para formar líderes de la minería

La compañía inauguró un nuevo Centro de Capacitación en General Güemes destinado a estudiantes de escuelas técnicas. El programa combina formación práctica, tecnología y vinculación directa con la industria minera para preparar a los futuros profesionales del sector.

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Josi Giménez

Josi Giménez

Comunicador y periodista deportivo.

En una nueva apuesta por el desarrollo del talento local, POSCO Argentina inauguró oficialmente su Tech Center, un moderno centro de capacitación técnica que buscará formar a los jóvenes que liderarán el futuro de la minería en Salta.

La iniciativa forma parte de la estrategia de Responsabilidad Social Empresaria (CSR) de la compañía y tiene como objetivo brindar herramientas concretas a estudiantes de escuelas técnicas para acercarlos a las nuevas tecnologías y al mundo laboral de una de las industrias con mayor crecimiento en la provincia.

En esta primera edición, el programa comenzó con ocho estudiantes de escuelas técnicas de General Güemes, quienes fueron seleccionados por su desempeño académico para participar de una experiencia de formación práctica dentro de la empresa.

Capacitación con foco en el empleo del futuro

El nuevo Tech Center está orientado a desarrollar competencias vinculadas con la operación, el mantenimiento industrial y los procesos tecnológicos que hoy demanda la minería moderna.

La propuesta combina capacitación técnica, entrenamiento práctico y contacto directo con operaciones industriales reales, permitiendo que los participantes adquieran experiencia en un entorno profesional.

Desde POSCO destacaron que el objetivo es fortalecer el capital humano local y generar mayores oportunidades de inserción laboral para los jóvenes salteños.

Participación de autoridades provinciales y municipales

La inauguración contó con la presencia de autoridades del Ministerio de Educación de Salta, la Subsecretaría de Educación y Trabajo, la Municipalidad de General Güemes, directivos de establecimientos educativos, docentes, estudiantes y representantes de la empresa.

El subsecretario de Educación y Trabajo, Diego López Morillo, valoró el impacto del programa: "Esta iniciativa acerca a los jóvenes al acceso a nuevas tecnologías y fortalece su preparación para el mundo del trabajo. Además, demuestra la importancia de la articulación entre el sector público y el privado para generar oportunidades concretas."

Por su parte, el intendente de General Güemes, Carlos Rosso, destacó el beneficio que representa para la comunidad: "Es muy importante que nuestros jóvenes puedan capacitarse dentro de una empresa como POSCO Argentina. Esta experiencia les permitirá crecer profesionalmente e inspirar a otros estudiantes."

Los estudiantes, protagonistas del proyecto

Uno de los momentos más emotivos de la jornada fue la presentación oficial de los ocho alumnos que integran la primera cohorte del programa.

En representación del grupo, Felicitas Gutiérrez, estudiante de la Escuela Técnica Galileo Galilei de General Güemes, expresó: "Voy a aprovechar esta experiencia con toda la energía del mundo. Fuimos seleccionados por nuestro desempeño académico y queremos dar lo mejor de nosotros para prepararnos para el futuro."

"Ellos liderarán la minería del futuro"

El presidente de POSCO Argentina, Hyeon Park, remarcó la importancia de invertir en la formación de los jóvenes salteños.

"Los estudiantes que hoy nos acompañan serán quienes lideren el futuro de la industria minera de Salta. Este esfuerzo contribuirá significativamente al fortalecimiento del talento joven."

Tras el acto, las autoridades y los estudiantes recorrieron las instalaciones del nuevo Tech Center, donde conocieron los espacios destinados a la capacitación técnica y al entrenamiento práctico.

Una apuesta por el desarrollo sostenible

Con la puesta en marcha del Tech Center, POSCO Argentina reafirma su compromiso con la educación técnica, la formación profesional y el desarrollo sostenible de la minería.

La empresa considera que el crecimiento del sector no depende únicamente de la inversión en infraestructura y tecnología, sino también de la preparación de los recursos humanos que impulsarán la actividad durante las próximas décadas.

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