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Buscan niñera en Salta: cómo postularse a este trabajo

La convocatoria se realiza a través de la Red de Empleos de la Municipalidad de Salta. Se busca una persona con experiencia comprobable en el cuidado de bebés y referencias laborales verificables.

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Josi Giménez

Josi Giménez

Comunicador y periodista deportivo.

Una nueva oportunidad laboral fue lanzada por la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Salta, que abrió una convocatoria para cubrir un puesto de niñera de bebé en una casa de familia de la ciudad.

La búsqueda se realiza a través de la Red de Empleos municipal y está destinada a personas con experiencia en el cuidado infantil, especialmente de bebés menores de un año.

Qué requisitos debe cumplir la persona interesada

Desde la Municipalidad informaron que se busca una persona responsable, comprometida y con experiencia comprobable para realizar el cuidado integral del bebé.

Entre las tareas que deberá desempeñar se encuentran:

  • Alimentación del bebé.
  • Higiene y cambio de pañales.
  • Acompañamiento durante el descanso y el sueño.
  • Estimulación y cuidados diarios.
  • Mantenimiento del orden y limpieza de un departamento pequeño.
  • Acompañamiento permanente durante la jornada laboral.

Como requisitos, se solicita:

  • Experiencia comprobable en el cuidado de bebés, preferentemente menores de un año.
  • Referencias laborales verificables.
  • Disponibilidad para trabajar en jornada parcial.
  • Se valorarán conocimientos básicos de primeros auxilios para bebés.

Cómo postularse

Las personas interesadas deberán ingresar al portal de la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Salta y completar su postulación a través del siguiente enlace:

https://oficinadeempleo.municipalidadsalta.gob.ar/empleos/

Qué ofrece la Red de Empleos

Desde el municipio recordaron que la Red de Empleos brinda un proceso integral de selección de personal, ofreciendo asistencia gratuita tanto a quienes buscan trabajo como a empresas y familias que necesitan cubrir puestos laborales.

El servicio incluye:

  • Selección y preselección de candidatos.
  • Acompañamiento técnico durante todo el proceso.
  • Confidencialidad.
  • Seguimiento de las búsquedas.
  • Base de datos con perfiles laborales de distintos rubros.

La iniciativa busca facilitar la inserción laboral y agilizar la contratación de personal calificado para empresas, comercios, PyMEs, emprendimientos y familias de la ciudad.

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Comentarios

  • ????

    Las flekiyudas no quieren trabajar le gusta estar en el centro con el celular al pedo,venden sánguches,medias,facturas y reparten boletines...

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