Milei avanza con la reforma laboral: convocan a gremios para una reunión clave

La Secretaría de Trabajo de la Nación confirmó que avanzará con una convocatoria clave dirigida a gremios y cámaras empresarias para comenzar a discutir la actualización de más de un centenar de convenios colectivos de trabajo que se encuentran vencidos.

La decisión llega luego de que el Gobierno reglamentara aspectos centrales de la reforma laboral a través de los decretos 407 y 408, normas que otorgan mayores facultades al área laboral para impulsar cambios en las relaciones entre trabajadores y empleadores.

Según trascendió desde Capital Humano, la intención es iniciar durante los próximos días una ronda de negociaciones que podría impactar sobre distintos sectores de la economía argentina.

Más de 100 convenios bajo revisión

La convocatoria alcanzará a representantes sindicales y empresarios de actividades que actualmente se encuentran reguladas por convenios colectivos vencidos.

Uno de los cambios más importantes tiene que ver con el fin de la denominada "ultraactividad" en algunas cláusulas de los convenios. Hasta ahora, muchos acuerdos continuaban vigentes automáticamente aunque estuvieran vencidos.

Con la nueva reglamentación, la Secretaría de Trabajo podrá convocar a las partes para renegociar esos acuerdos durante el plazo de un año.

Qué busca el Gobierno

La administración de Javier Milei sostiene que la reforma apunta a modernizar el mercado laboral, promover el empleo formal y adaptar las condiciones de trabajo a las nuevas realidades productivas.

Entre los puntos que podrían discutirse aparecen temas sensibles como:

• Convenios por empresa o por región.
• Cambios en la organización de la jornada laboral.
• Sistemas de productividad.
• Reducción de algunos aportes sindicales.
• Actualización de condiciones laborales específicas de cada actividad.

La idea oficial es descentralizar las negociaciones y permitir acuerdos más flexibles según las necesidades de cada sector.

La preocupación de los gremios

La iniciativa ya despertó fuertes cuestionamientos dentro del movimiento sindical.

Desde distintos sindicatos y sectores de la CGT consideran que la medida podría utilizarse para impulsar modificaciones que impliquen una pérdida de derechos laborales o una reducción del poder de negociación de las organizaciones gremiales.

También existe preocupación por la posibilidad de que algunas empresas intenten renegociar condiciones salariales o laborales aprovechando el nuevo esquema.

"Si abren todos los convenios, el riesgo de conflicto es grande", advirtieron desde sectores sindicales.

Un contexto complejo

La convocatoria llega en un momento delicado para la economía argentina.

Mientras el Gobierno sostiene que las reformas son necesarias para fomentar el empleo registrado, distintos sectores empresariales y gremiales reconocen que la actividad económica sigue mostrando señales de debilidad.

De acuerdo con datos citados durante el debate de la reforma, en los últimos dos años se perdieron más de 200.000 puestos de trabajo asalariados privados, mientras que el empleo informal continuó creciendo.

Además, empresas de distintos rubros atraviesan dificultades y algunas ya avanzaron con cierres de plantas o procesos de reestructuración.