Frenaron despidos en la ex AFIP: "Nación desconoce todos los derechos laborales"
El secretario general del Noroeste del Sindicato de Empleados de la AFIP, Ramiro García Salado, sostuvo que el gobierno nacional mantuvo un discurso de campaña desconociendo que iba en contra de las leyes.
En un contexto de tensiones laborales y reestructuración interna, el Gobierno Nacional lanzó recientemente un programa de Retiro Anticipado dirigido al personal de planta permanente de la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA). Este plan beneficia a trabajadores de 58 años o más, quienes tendrán plazo hasta el 13 de febrero para adherirse.
El secretario general del Noroeste del Sindicato de Empleados de la AFIP, Ramiro García Salado, expresó su preocupación por las condiciones laborales actuales y el impacto del programa en la estabilidad de los empleados. Según explicó en una entrevista con Que Pasa a la Mañana, la medida surge en medio de un congelamiento salarial y sin certezas sobre la reestructuración anunciada tras la disolución del organismo.
Protección judicial para los empleados
García Salado destacó que la reciente medida cautelar dictada por la Cámara Federal Laboral protege a los 3.155 agentes que corrían riesgo de ser desvinculados en todo el país. "Esta resolución obliga al Poder Ejecutivo y a la ARCA a abstenerse de acciones que pongan en riesgo la estabilidad laboral de los trabajadores", afirmó.
El sindicalista atribuyó este fallo al plan de lucha iniciado tras el anuncio de despidos en el organismo. "Cuando se mencionó la desvinculación de compañeros, impulsamos acciones legales y logramos una conciliación obligatoria. Aunque no se cerró nada, la medida cautelar de no innovar preserva nuestras fuentes de trabajo", señaló.
Incertidumbre por la reestructuración y el plan de retiro
A pesar del fallo judicial, la incertidumbre persiste. García Salado indicó que desde la disolución del organismo y su cambio de denominación, no se han concretado las gestiones anunciadas. "No tenemos certezas sobre la reestructuración. Ya hubo una reducción significativa de personal, con más de 1.600 jubilaciones, y ahora este plan de retiro anticipado afecta a otros 1.500 compañeros, lo que implica una reducción del 30% de la planta", explicó.
El programa de retiro, calificado como voluntario, generó cuestionamientos. "Sin la medida cautelar que reconoce la estabilidad laboral, este plan no era realmente voluntario. Ahora queda a criterio de cada trabajador adherirse o no", concluyó García Salado.
Dejen de robar
Ver más
Javier está cumpliendo todo lo que dijo:ñokis afuera!!!vagos a trabajar,planes afuera!!derechos adquiridos??a justificarlos...
Ver más
Cuál ley dice que no podes rajar un empleado? La ley establece que tenés que pagarle (si amerita), no mantenerlo de por vida
Ver más
Tomen gente joven y profesional, los que hay son burros, corran a todos gente profesional para esa actividad, basta del secundario !!!
Ver más
Los vagos perucas camporistas no tienen derechos laborales, ascooo
Ver más
Se le a helado el upay
Ver más
MILEY ESTA SOBRE LAS LEYES
Ver más
Entras a la Afip y ahora te sonríen jajaja
Ver más
el plan de retiro para 58 años o más significa que les indemnizaran con un montón de plata y en poco tiempo pasaran a jubilarse con los aportes que hicieron durante su vida laboral, no tienen ningún perjuicio, todo lo contrario....
Ver más
Pero la mala atención que tienen se creer Dioses uno mas pelotudo que otro los de la AFIP, vas por un tramite y te atienden mal y no saben nada
Ver más