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Empresa busca empleados: laburas desde casa y te pagan 75 dólares la hora

La empresa extranjera busca empleados. Descubrí los requisitos y como anotarte.

El trabajo remoto se ha consolidado como una opción atractiva para quienes buscan flexibilidad y nuevas oportunidades laborales. En Los Ángeles, una ciudad con un gran porcentaje de población hispanohablante, muchas empresas requieren profesionales bilingües, ofreciendo puestos laborales con sueldos competitivos y la posibilidad de trabajar desde casa. Los empleos que valoran el conocimiento del español incluyen diversas áreas, desde atención al cliente hasta salud mental, con salarios que pueden oscilar entre los 38.000 y los 75.000 dólares anuales, además de beneficios como seguros médicos y horarios flexibles.

Puestos destacados

Entre las oportunidades laborales más atractivas se encuentra el puesto de supervisor clínico en BrightView. Esta empresa busca un profesional bilingüe en español con experiencia en psicología o análisis de comportamiento, ofreciendo un salario por hora de entre 50 y 60 dólares. El trabajo se realiza de manera completamente remota.

Otro empleo destacado es el de terapeuta de salud mental bilingüe para MOOD, con una remuneración de entre 70 y 75 dólares por hora, dependiendo de la experiencia del candidato.

Asimismo, empresas como AIS Insurance están buscando representantes de servicio al cliente con experiencia en seguros. Los salarios anuales para este puesto pueden alcanzar los 67.000 dólares, con la opción de trabajar desde casa y la posibilidad de acceder a varios beneficios laborales.

Cómo postularse

Para aquellos interesados en aplicar a estas oportunidades, el proceso es sencillo:

  1. Buscar la vacante: Acceder a plataformas como LinkedIn o Indeed y filtrar los empleos por ubicación y salario. Es importante seleccionar trabajos que permitan el trabajo remoto y que exijan el dominio del español.

  2. Revisar los requisitos: Leer cuidadosamente los requisitos de cada oferta, como licencias profesionales, títulos académicos y experiencia mínima.

  3. Enviar el currículum: Preparar un currículum actualizado, resaltando el dominio del español y las habilidades pertinentes al puesto.

  4. Completar el proceso de selección: Tras enviar el currículum, la empresa puede solicitar entrevistas o pruebas adicionales. Es clave seguir las indicaciones para avanzar en el proceso.

Estas oportunidades no solo ofrecen flexibilidad laboral, sino también el reconocimiento del valor que aporta el dominio del español en el mercado laboral de Los Ángeles.

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