El jugoso incremento que recibirán miles de jóvenes por su trabajo: 59,5%

Esta semana, la Asociación de Trabajadores Argentinos de Centros de Contactos (ATACC), a través de su Secretario General Walter Franzone y la Cámara empresarial (CACC) lograron establecer el cierre del acuerdo paritario anual para los trabajadores de Centros de Contacto en todas sus categorías, para el período que abarca de abril de 2022 a marzo 2023. El mismo alcanza un 59,5% de incremento. 

De esta manera, se eleva el piso salarial a $162.395,66 (en el caso de una categoría de Ejecutivo de Servicio con 48 horas, monto al que se llegará en el mes de abril 2023, incluidos los ítems de presentismo y puntualidad) y que mejora notablemente el salario de miles de trabajadores y trabajadoras de call centers del país.

En febrero último, las autoridades de ATACC firmaron un aumento interanual del 54% tras acordar el complemento de la paritaria 2021-2022. 

El incremento salarial 2022-2023 para los trabajadores de call centers del país se distribuirá entonces de manera escalonada: 6% en abril; 6% en mayo; 6% en junio; 10% en agosto; 10% en septiembre; 11% en noviembre; 10,5% en enero de 2023. Los aumentos se abonarán en carácter de asignaciones no remunerativas hasta tanto sean incorporadas al básico de convenio.

Además, para su cálculo, se tomarán como base del incremento porcentual los valores de las escalas básicas convencionales vigentes al mes de marzo de 2022, es decir con todos los aumentos correspondientes a la paritaria acordada de este año en curso.