¿El viernes 10 de julio es feriado? Cómo se paga si te toca trabajar

Con la llegada del fin de semana largo de julio, muchos trabajadores se preguntan qué pasará con los días jueves 9 y viernes 10 de julio y cómo deberán abonarse si les toca cumplir funciones.

La principal diferencia está en que el jueves 9 de julio es feriado nacional, mientras que el viernes 10 fue establecido como día no laborable con fines turísticos.

¿Cómo se paga el jueves 9 de julio?

El Día de la Independencia es un feriado nacional inamovible, por lo que rige la Ley de Contrato de Trabajo.

Esto significa que quienes deban trabajar ese día tienen derecho a cobrar el doble de una jornada habitual.

¿Qué pasa con el viernes 10 de julio?

A diferencia del jueves, el viernes 10 de julio no es un feriado, sino un día no laborable con fines turísticos.

En estos casos, la decisión de abrir o no queda en manos del empleador.

• Si la empresa no trabaja, el empleado tiene el día libre.
• Si el empleador decide abrir, el trabajador debe asistir y cobra el salario habitual, sin pago doble.

Los feriados que quedan en 2026

• Jueves 9 de julio: Día de la Independencia (feriado nacional).
• Viernes 10 de julio: Día no laborable con fines turísticos.
• Lunes 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín.
• Lunes 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural.
• Lunes 23 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (trasladado).
• Lunes 7 de diciembre: Día no laborable con fines turísticos.
• Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción de María.
• Viernes 25 de diciembre: Navidad.

De esta manera, el fin de semana largo comenzará el jueves 9 de julio, aunque el descanso del viernes dependerá de la actividad y de la decisión de cada empleador.