Así quedarán los sueldos de las empleadas domésticas con el nuevo aumento

Empleadas domésticas y personal del servicio de cuidado en general tendrán un nuevo aumento salarial en abril. El mismo será del 10% y se sumará al incremento escalonado que inició en diciembre del año pasado con el 10% y que siguió con el 8% de febrero. 

De acuerdo con la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (UPACP), los sueldos tendrán los siguientes incrementos, dependiendo de la categoría del empleado y la modalidad de trabajo, con o sin retiro.

Valores de sueldo mínimos a partir del 1° de abril de 2021:

Supervisor/a

Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

- Hora con retiro: $223,50

- Hora sin retiro: $244,50

- Mensual con retiro: $27.928

- Mensual sin retiro: $31.108,50

Personal para tareas específicas

Cocineros/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

- Hora con retiro: $211,10

- Hora sin retiro: $232

- Mensual con retiro: $25.946,50

- Mensual sin retiro: $28.883

Caseros

Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

- Hora: $199,50

- Mensual: $25.315

Asistencia y cuidado de personas

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

- Hora con retiro: $199,50

- Hora sin retiro: $223,50

- Mensual con retiro: $25.315

- Mensual sin retiro: $28.211

Personal para tareas generales

Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

- Hora con retiro: $185

- Hora sin retiro: $199,50

- Mensual con retiro: $22.765,50

- Mensual sin retiro: $25.315

Upacp informó, además, que se aplicará un adicional por zona desfavorable equivalente al 28% sobre los salarios mínimos establecidos para cada categoría respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de Buenos Aires.