¿Y los privados?
Ya es ley: las mujeres que trabajan en el Estado tendrán 150 días de licencia por maternidad
Ayer, el Boletín Oficial publicó la normativa. Será con goce del 100 por ciento de los haberes.
Será para las empleadas que se desempeñen en la Administración Pública y los poderes Legislativo, Judicial, y el Ministerio Público. El beneficio puede ser fraccionables en dos tramos, con goce íntegro de haberes. Mientras que el período anterior a la fecha probable de parto no podrá ser inferior a treinta 30 días.
La ley prevé 8.006, además, una serie de excepciones que amplían el período de licencia tanto para la madre como para el padre.
Para los papás también habrá beneficios. Los empleados públicos tendrán 20 días corridos contados a partir del nacimiento del hijo o hija .
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